Mohamad Kurnia Bintan STIE Pembangunan, Tanjungpinang,Indonesia Email : bintankurnia4@gmail.com Di era digital, teknologi menjadi bagian…
Opini
Menyelaraskan Kinerja dan Teknologi : Strategi Manajemen Kinerja di Era Digital
M. Rizky Hidayah Purba STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email : rizkypurbabacin@gmail.com Indonesia Dalam era digital…
Manajemen Kinerja di Era Digital: Cara Membawa Suatu Perubahan
Ivan Ricardo STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email : foxroyal99@gmail.com Di tengah arus globalisasi dan perkembangan…
Inovasi dalam Manajemen Kinerja: Kunci Berkelanjutan di Era Digital
Elly Yantinur STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email : ellyyantinr1107@gmail.com Manajemen kinerja merupakan proses untuk memastikan…
Manajemen Kompensasi yang Berkelanjutan di Era Digital
Nadilla Mahasiswa STIE Pembangunan Tanjungpinang nadillanadilla148@gamil.com Pada era digital yang terus berkembang, manajemen kompensasi menjadi…
Memahami Manajemen Kinerja Berkelanjutan Dalam Era Digital
Sellina STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email : 1 sellinasellina7@gmail.com Dengan cepatnya kemajuan teknologi, organisasi menghadapi…
Pengaruh Teknologi dan Automasi dalam Meningkatkan Manajemen Kinerja Berkelanjutan
Rezi Anggraini STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email : 1 ejianggraini03@gmail.com Manajemen kinerja dapat diartikan sebagai…
Analisis Sistem Penilaian Kinerja Berbasis 360 Derajat
Sheilla Indah Cahyani STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email: indahcahyanisheilla@gmail.com Sistem penilaian kinerja berbasis 360 derajat…
Pemberantasan Korupsi di Indonesia: Sorotan Tahun 2024
Kamariah Mahasiswa Manajemen Bisnis Syariah STEBI Batam Tahun 2024 merupakan momen yang penuh tantangan sekaligus…
Konsep Manajemen Kinerja Berbasis Digitalisasi untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan
Oleh: Laura Syafikha PutriSTIE Pembangunan, Tanjungpinang, IndonesiaEmail: lauraputri1611@gmail.com Dalam era digital yang semakin berkembang pesat,…
No More Posts Available.
No more pages to load.