BINTAN – Bintan Islamic Parenting (BIP) dan PAUD Sri Melati Kijang melakukan kerjasama dan penandatanganan…
redaksi2446 Posts
Kelemahan Manajemen Kinerja Tradisional
Wandizar Kardiva Syahendra STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Manajemen kinerja tradisional mempunyai kelemahan-kelemahan dan tidak sesuai…
Peran Pelatihan dalam Meningkatkan kinerja Karyawan
Opini: Triana kurnia sari Mahasiswa STIE Pembangunan Tanjungpinang Pelatihan merupakan hal yang sangat penting dalam meningkatkan…
Pemanfaatan Teknologi dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi Modern
Mu’alim Mahasiswa STIE Pembangungan Tanjungpinang Teknologi informasi memiliki peran penting dalam meningkatkan manajemen kinerja dalam…
Meningkatkan Kinerja Karyawan Agar Loyal Dan Produktif
Juliani Mahasiswa STIE Pembangunan Tanjungpinang Suatu perusahaan dapat menjalankan bisnisnya bersama dengan karyawan memegang…
Manajemen Waktu dalam Meningkatkan Kinerja
Muhammad Ramadhan Mahasiswa STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email Manajemen waktu merupakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengawasan…
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kenyamanan Pegawai di Lingkungan Perindustrian Kota Tanjungpinang
Muhammad Dinur Ikhsan Mahasiswa STIE Pembangunan Tanjungpinang Perusahaan atau organisasi yang berorientasi bisnis memiliki tujuan…
Persepsi Fresh Graduate: Menyikapi PHK di Kondisi Pasar Saat ini
Nadilla Mahasiswa STIT Pembangunan Tanjungpinang Bagi fresh graduate, panggilan yang akrab diperuntukan kepada lulusan baru,…
Pengaruh Terhadap Reward Atau Penghargaan Yang Diberikan Kepada Karyawan
Riyanti Ratnasari STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Manajemen sumber daya manusia adalah suatu rencana dan kegiatan…
Meningkatkan Kinerja Karyawan dalam Era Kerja Jarak Jauh atau Remote Work
Fadhil Heryanto Mahasiswa STIE Pembangungan Tanjungpinang Manajemen kinerja mengacu pada proses menetapkan tujuan, mengevaluasi kemajuan,…
No More Posts Available.
No more pages to load.