Halimah SulanjariSTIE Pembangunan, Tanjungpinang, IndonesiaEmail : kk.imasulan@gmail.com Di era digital saat ini, perusahaan dihadapkan pada…
View By Date
Memahami Manajemen Kinerja Berkelanjutan Dalam Era Digital
Sellina STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email : 1 sellinasellina7@gmail.com Dengan cepatnya kemajuan teknologi, organisasi menghadapi…
Pengaruh Teknologi dan Automasi dalam Meningkatkan Manajemen Kinerja Berkelanjutan
Rezi Anggraini STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email : 1 ejianggraini03@gmail.com Manajemen kinerja dapat diartikan sebagai…
Analisis Sistem Penilaian Kinerja Berbasis 360 Derajat
Sheilla Indah Cahyani STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email: indahcahyanisheilla@gmail.com Sistem penilaian kinerja berbasis 360 derajat…
Pemberantasan Korupsi di Indonesia: Sorotan Tahun 2024
Kamariah Mahasiswa Manajemen Bisnis Syariah STEBI Batam Tahun 2024 merupakan momen yang penuh tantangan sekaligus…
Konsep Manajemen Kinerja Berbasis Digitalisasi untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan
Oleh: Laura Syafikha PutriSTIE Pembangunan, Tanjungpinang, IndonesiaEmail: lauraputri1611@gmail.com Dalam era digital yang semakin berkembang pesat,…
Manajemen Evaluasi Kinerja Karyawan
Yanah STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email yanahanahyanah545@gmail.Com Dalam sistem bekerja setiap karyawan pasti ada memiliki…
Transformasi Manajemen Kinerja Strategi Berkelanjutan untuk Era Digital
Feradha Nur Larasati 22612097STIE Pembangunan, Tanjungpinang, IndonesiaEmail : hallofera9@gmail.com Era globalisasi dan revolusi industry 4.0…
Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Karyawan
Oleh Delvina Azalia Zalma, STIE Pembangunan, Tanjungpinang, IndonesiaEmail: delvinaazalia560@gmail.com Kemajuan teknologi informasi telah menjadi elemen…
Dampak Kebijakan Fleksibilitas Kerja terhadap Produktivitas dan Kesejahteraan Karyawan
Saskia Nabila STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email: sasqianabila24@gmail.com Kebijakan fleksibilitas kerja semakin menjadi topik hangat di dunia bisnis…
No More Posts Available.
No more pages to load.