Sheilla Indah Cahyani STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email: indahcahyanisheilla@gmail.com Sistem penilaian kinerja berbasis 360 derajat…
redaksi2446 Posts
Pemberantasan Korupsi di Indonesia: Sorotan Tahun 2024
Kamariah Mahasiswa Manajemen Bisnis Syariah STEBI Batam Tahun 2024 merupakan momen yang penuh tantangan sekaligus…
Konsep Manajemen Kinerja Berbasis Digitalisasi untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan
Oleh: Laura Syafikha PutriSTIE Pembangunan, Tanjungpinang, IndonesiaEmail: lauraputri1611@gmail.com Dalam era digital yang semakin berkembang pesat,…
Manajemen Evaluasi Kinerja Karyawan
Yanah STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email yanahanahyanah545@gmail.Com Dalam sistem bekerja setiap karyawan pasti ada memiliki…
Transformasi Manajemen Kinerja Strategi Berkelanjutan untuk Era Digital
Feradha Nur Larasati 22612097STIE Pembangunan, Tanjungpinang, IndonesiaEmail : hallofera9@gmail.com Era globalisasi dan revolusi industry 4.0…
Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Karyawan
Oleh Delvina Azalia Zalma, STIE Pembangunan, Tanjungpinang, IndonesiaEmail: delvinaazalia560@gmail.com Kemajuan teknologi informasi telah menjadi elemen…
Dampak Kebijakan Fleksibilitas Kerja terhadap Produktivitas dan Kesejahteraan Karyawan
Saskia Nabila STIE Pembangunan, Tanjungpinang, Indonesia Email: sasqianabila24@gmail.com Kebijakan fleksibilitas kerja semakin menjadi topik hangat di dunia bisnis…
Peran Teknologi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Penyedia Jasa Transportasi
MELIA ANDRIYANI STIE PEMBANGUNAN TANJUNG PINANG EMAIL : meliaandriyani544@gmail.com Teknologi saat ini punya pengaruh…
Penerapan Manajemen Kinerja pada Manajemen Perusahaan
RUDI HERDIAWAN KAMPUS STIE PEMBANGUNAN TANJUNG PINANG EMAIL : Rudiherdi81@gmail.com Penerapan manajemen kinerja dalam manajemen…
Inovasi Dalam Manajemen Kinerja: Strategi Berkelanjutan di Era Digital
Novia Aryanti 22612113STIE Pembangunan, Tanjungpinang, IndonesiaEmail : aryantinovia199@gmail.com Pada era digital saat ini, inovasi dalam…
No More Posts Available.
No more pages to load.